[المستشار محمود الناطور | مالك شركة بيت الموارد البشرية]

خدماتنا
1. التوظيف الاستراتيجي واستقطاب المواهب
  • إدارة دورة التوظيف الكاملة:  من تحديد الاحتياجات إلى توقيع العقد.
  • تصميم الوصف الوظيفي:  بناء معايير دقيقة لكل دور.
  • استقطاب الكفاءات:  جذب المواهب النادرة والقيادة لشغل المناصب الحيوية.
  • التفاوض على عرض العمل:  صياغة عروض تنافسية تضمن قبول المرشح.
2. إعداد الموارد البشرية والامتثال
  • سياسات وإجراءات الموارد البشرية:  صياغة كتيبات الموظفين بما يتوافق مع قوانين العمل.
  • التصميم التنظيمي:  بناء هياكل إدارية تدعم النمو والتوسع.
  • التدقيق في الموارد البشرية:  مراجعة الملفات والإجراءات الحالية لسد الثغرات التشغيلية.
  • عقود العمل:  ضمان الامتثال القانوني وحماية حقوق كلا الطرفين.
3. إدارة الأداء والمكافآت
  • أنظمة تقييم الأداء:  تطوير نماذج التقييم بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • هيكلة الرواتب والمزايا:  المقارنة المعيارية للسوق وتصميم جداول رواتب عادلة.
  • برامج الحوافز والمكافآت:  تصميم خطط تحفيزية مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.
4. التعلم والتطوير التنظيمي (L&D)
  • تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA):  تحديد فجوات المهارات وتصميم خطط متخصصة.
  • برامج الإعداد:  تصميم تجربة مميزة للموظفين الجدد لضمان اندماجهم السريع.
  • التخطيط لخلافة القيادة:  إعداد قادة المستقبل لضمان استدامة الأعمال.
5. تكنولوجيا وتحليلات الموارد البشرية
  • تنفيذ أنظمة إدارة الموارد البشرية:  المساعدة في اختيار وتطبيق أنظمة إدارة الموارد البشرية.
  • تحليلات القوى العاملة:  توفير رؤى مستندة إلى البيانات لدعم عملية صنع القرار الإداري.
6. علاقات الموظفين وثقافة الشركة